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2021-06-03

职位信息

  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 苏州市
  • 招聘2人
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职位描述

岗位职责:
工作内容:

1,组织执行部门年度工作目标和计划

2,负责传达贯彻执行国家有关电梯行业法规,标准,规程

3,组织技术人员开展电梯新产品的设计,试制,检测,评审,改进工作。独立设计产品图纸,编制工艺文件,绘制电梯土建布置图,组织编制重大非标电梯的设计方案

4,能解决电梯制造过程中出现的各种技术难题,能指导电梯安装施工,并分析解决安装中出现的技术难题。

5,跟踪行业技术动态,负责行业技术情报,信息的收集获取和管理,指导本公司有关人员做好技术文件,图纸资料的管理工作

6,能开展电梯安装,维修质量分析活动,及时采取纠正和预防措施,不断提高电梯安装维保质量。负责一般事故原因的调查,参与和协助重大事故原因的调查

7,协助评审工作,确保技术受控文件的正确有效。参与质量保证体系内审,合同技术评审,合格供方技术能力的评价工作

8,负责产品技术改良及完善,并对现有产品的稳定性研究与评定工作

9,主持公司产品性能分析,技术可行性研究与评定工作

10,及时指导处理,协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行

11,协助部门内部组织管理工作

 

岗位任职要求:

1.本科及以上学历,机电类相关专业

2,性别不限,35岁以上

3,系统接受项目管理经验,技术管理和ISO知识培训

4,具有中级或高级专业技术职称,具备较高技术技能,熟练使用办公软件

5,10年以上电梯行业技术管理经验,精通电梯专业相关技术知识,15年以上的电梯行业工作经验,熟悉行业规则

6,有良好的职业道德,工作认真,踏实肯干,具有较强的管理协调能力,良好的团队精神和沟通能力


任职要求:
1,本科及以上学历
2.相关工作经验5年以上

公司信息

机械/设备/重工 私营.民营企业 200~500人 苏州市

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