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【面试真题】你总和一个同事发生纠纷,影响了工作效率,你会怎么办?
作者: 时间:2020/9/4 阅读:53次
管理类岗位往年面试真题
提问:你总和一个同事发生纠纷,影响了工作效率,你会怎么办?

【参考解析】

在工作中,我们不可避免会和同事有很多交流的机会,也许由于年轻气盛,与同事因为某些事情发生纠纷,导致影响了工作,这种情况虽然常见但是不正常,需要我们重视起来,妥善解决和同事之间的纠纷,全身心的投入到工作中去。

针对和同事总是发生纠纷,我需要找到其中的原因所在。有可能是我在平时的工作中缺乏和同事的沟通、交流,导致同事不了解我;也有可能是我和同事的工作思路和方法不同,致使在工作时产生了分歧;还有能是同事和我之间产生了某些误会,导致彼此之间存在不满。

针对上述问题,我会采取以下措施:

第一,平时多主动和同事沟通交流,在见面时多和同事主动打招呼,也可以多关心同事,在某些工作事项上主动善意提醒同事,多提供便利,赢得同事的好感和信任。在日常生活中,和同事一起积极参加一些集体活动,比如打篮球、爬山等,多向同事学习、请教,真诚交流,诚实沟通,增进彼此之间的了解,也让同事看到到我的真实能力和素养。

第二,及时反思自己的工作思路和方式方法。如果是工作思路和方式方法之间的分歧,我会认真和同事沟通,虚心听取他的建议,如果合理并对工作有所帮助,我会采纳同事的意见,努力改进,做出更完善的方案;如果经过分析比较,还是我的思路比较利于工作的开展,我相信同事也会以工作为重,并会全力支持我的工作。

第三,我会私下约同事吃个便饭,聊聊天、谈谈心,工作之外也能做生活中的好朋友。

和谐的人际关系,互帮互助的协作精神是我们工作中必备的素质,我相信通过我的努力,同事会和我化解纠纷,彼此配合工作,我们不仅能做出最优的工作方案,更能保质保量地完成领导交付的任务。

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